SEVEN’O POUR LES CANDIDATS

Votre parcours professionnel mérite mieux qu’un tri de CV.

Seven’O vous permet de présenter ce que vous savez faire, ce que vous recherchez et le moment où vous serez disponible, sans exposer votre identité avant qu’une opportunité mérite d’aller plus loin.

Les entreprises découvrent d’abord un profil professionnel anonyme. La rencontre se construit ensuite sur des critères précis, des réponses concrètes et un intérêt partagé.

UN PROFIL PROFESSIONNEL AVANT UNE IDENTITÉ

Montrez ce qui compte, sans être jugé trop tôt.

Votre nom, votre email, votre téléphone, votre photo et votre adresse précise restent privés. L’entreprise découvre d’abord vos métiers recherchés, votre expérience, votre disponibilité, votre présentation professionnelle, votre questionnaire Seven’O et vos recommandations.

L’anonymat ne vous efface pas. Il remet votre parcours et votre projet au centre de la première décision.

Vous êtes
la cible
Profil anonyme
Questionnaire Seven’O
Intérêt partagé
Première lecture

VOTRE PARCOURS CANDIDAT

De la création du compte à la rencontre.

Chaque étape complète la précédente. Vous gardez la maîtrise de votre profil et vous décidez toujours si vous souhaitez poursuivre.

Le parcours comporte exactement huit étapes.

  1. 1

    Créez votre compte

    Votre identité et vos coordonnées sont conservées dans votre espace privé.

  2. 2

    Définissez votre projet

    Indiquez les métiers recherchés, votre zone, votre niveau d’expérience et vos préférences professionnelles.

  3. 3

    Précisez votre disponibilité

    Préparez votre profil aujourd’hui, que vous soyez disponible maintenant, dans un mois, dans trois mois ou plus tard.

  4. 4

    Complétez le questionnaire Seven’O

    Le questionnaire d’aptitudes générales enrichit la lecture de votre profil sans produire de décision automatique à votre place.

  1. 5

    Réunissez vos recommandations

    Demandez plusieurs recommandations indépendantes à d’anciens employeurs, responsables ou partenaires professionnels. Elles restent facultatives.

  2. 6

    Découvrez les opportunités qui correspondent

    À mesure que les entreprises rejoignent Seven’O, vous pouvez découvrir des besoins cohérents avec votre recherche et votre disponibilité.

  3. 7

    Répondez aux critères du poste

    Vous confirmez les prérequis puis répondez, lorsqu’il existe, au questionnaire ciblé préparé par l’entreprise.

  4. 8

    Avancez après un intérêt mutuel

    Lorsque vous et l’entreprise souhaitez poursuivre, la conversation s’ouvre et les identités sont révélées selon les validations prévues.

VOUS GARDEZ LA MAIN

Votre profil évolue avec votre situation.

Modifiez votre recherche

Mettez à jour vos métiers, votre zone et votre projet professionnel.

Actualisez votre disponibilité

Indiquez le moment où vous êtes réellement prêt à avancer.

Décidez à chaque étape

Une entreprise ne reçoit pas vos coordonnées sans le processus d’accord prévu.

OUVERTURE PROGRESSIVE

Vous pouvez préparer votre profil dès aujourd’hui.

La création du compte, le profil professionnel, le questionnaire Seven’O et les recommandations sont ouverts aux candidats.

Les premières entreprises rejoignent Seven’O progressivement et utilisent déjà le parcours de recrutement. Plus votre profil est clair et à jour, plus il sera prêt lorsque l’opportunité adaptée se présentera.

FAQ CANDIDAT

Les réponses aux questions les plus fréquentes.

Seven’O est-il payant pour les candidats ?

Non. Seven’O est gratuit pour les candidats. Aucun paiement n’est demandé pour créer, compléter ou maintenir son profil professionnel.

Dois-je être disponible immédiatement pour créer mon profil ?

Non. Vous pouvez préparer votre profil aujourd’hui, que vous soyez disponible maintenant, dans un mois, dans trois mois ou à une autre échéance.

Mon profil est-il visible avec mon identité ?

Non. Votre profil professionnel est présenté sans votre nom, votre email, votre téléphone, votre photo ni votre adresse précise.

Le questionnaire Seven’O est-il un examen éliminatoire ?

Non. Il enrichit la lecture de votre profil et ne produit pas de décision automatique de recrutement ou d’exclusion.

Les recommandations sont-elles obligatoires ?

Non. Elles sont facultatives et ne bloquent jamais votre profil.

Puis-je avoir plusieurs recommandations ?

Oui. Chaque recommandation est indépendante et peut provenir d’un ancien employeur, d’un responsable ou d’un partenaire professionnel.

Puis-je modifier mon profil après sa création ?

Oui. Votre recherche, votre présentation et votre disponibilité peuvent être mises à jour afin de rester cohérentes avec votre situation.

Comment se déroule une candidature ?

Vous confirmez les prérequis du poste puis vous répondez, lorsqu’il existe, au questionnaire ciblé de l’entreprise. L’entreprise étudie ensuite votre candidature.

Quand mes coordonnées sont-elles révélées ?

Elles restent privées pendant les premières étapes et sont révélées selon le processus de validation mutuelle prévu par Seven’O.

Comment exercer mes droits ou demander la suppression de mon compte ?

Vous pouvez contacter Seven’O à l’adresse contact@ust-france.com afin d’exercer vos droits ou de demander la suppression de votre compte et de vos données.